劳务派遣经营许可证延续与变更怎么办理？攻略在此

劳务派遣经营许可证延续与变更怎么办理？攻略在此

劳务派遣经营许可证不是一劳永逸的。当许可证到期或企业登记信息发生变更时，必须及时办理延续或变更手续，否则将影响合法经营。本文将详解这两项关键后续流程。

一、许可证延续办理攻略（有效期届满前）

1. 何时办理？：必须在许可证有效期届满60日前向原许可机关提出申请。逾期未申请，许可证自动失效，如需继续经营，需重新申请。

2. 核心条件：延续申请时，企业需证明在过去的许可周期内，持续符合劳务派遣经营许可条件，且无违法违规经营记录。

3. 所需材料（通常包括）：

• 《劳务派遣经营许可延续申请表》

• 原《劳务派遣经营许可证》正、副本原件

• 营业执照副本复印件

• 过去3年劳务派遣经营情况报告（包括经营情况、财务审计报告、被派遣劳动者人数、社保缴纳情况等）

• 经营场所使用证明（如无变更，可提供原有证明）

• 体现持续符合许可条件的其他材料。

4. 办理流程：与初次申请类似，通常包括网上提交→线下交件→审核（可能简化核查）→换发新证。审批机关将重点审查企业过往的经营合规性。

二、许可证变更办理攻略（登记事项变更后）

1. 何种情况需变更？：当企业名称、住所、法定代表人、注册资本（增加） 等《营业执照》载明的事项发生变更时，应在完成工商变更登记后10个工作日内，向许可机关申请变更许可证。

2. 所需材料（通常包括）：

• 名称变更：工商出具的《准予变更登记通知书》

• 住所变更：新的经营场所使用证明

• 法定代表人变更：新任法定代表人的身份证明及任免文件

• 注册资本变更：新的验资报告（增资，且仍需符合劳务派遣要求）

• 《劳务派遣经营许可变更申请表》

• 变更后的《营业执照》副本复印件

• 原《劳务派遣经营许可证》正、副本原件

• 与变更事项相关的证明文件：

3. 办理流程：提交变更申请→形式审查（一般无需实地核查）→换发新证。变更主要是为了保持证照信息的一致性。

重要提醒：

• 延续是“再次审批”，审查更侧重历史经营；变更是“信息更新”，流程相对简单。

• 无论延续还是变更，提前咨询当地人社部门的具体要求至关重要，因为所需材料清单可能有细微差异。

• 在办理期间，原许可证在有效期内依然有效（延续申请已提交但未出结果时，通常视为自动延续，直至做出决定）。

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